Ingin Dapat Pekerjaan? Simak 3 Tips Sukses saat Wawancara Kerja Virtual

PT Rifan Financindo - Mendapatkan pekerjaan ketika masa pandemi Covid-19 masih melanda adalah suatu kebahagiaan tersendiri untuk setiap orang.

“Walaupun kondisi sekarang yang mengharuskan wawancara dilakukan secara virtual untuk merekrut, namun beberapa prinsip dasar wawancara kerja masih berlaku,” ujar Paul Wolfe wakil presiden senior SDM di Job Site Indeed.

Beberapa perusahaan meluncurkan hari karir virtual nasional untuk menarik pelamar yang tertarik dan mengikuti proses perekrutan. Walaupun melakukan wawancara secara virtual haruslah dengan niat dan bersungguh-sungguh untuk melakukannya.

Baca Juga :

• PT RIFAN FINANCINDO | Sosialisasi Perdagangan Berjangka Harus Lebih Agresif: Masih Butuh Political Will Pemerintah
• PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Rifan Financindo Berjangka Gelar Sosialisasi Cerdas Berinvestasi
• PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA SURABAYA | PT Rifan Financindo Berjangka Buka Workshop Apa Itu Perusahaan Pialang, Masyarakat Harus Tahu
• RIFAN FINANCINDO | Kerja Sama dengan USU, Rifan Financindo Siapkan Investor Masa Depan
• PT RIFAN | Bursa Berjangka Indonesia Belum Maksimal Dilirik Investor
• RIFANFINANCINDO | Rifan Financindo Intensifkan Edukasi
• RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Berburu keuntungan berlimpah melalui industri perdagangan berjangka komoditi
• RIFAN | Rifan Financindo Optimistis Transaksi 500.000 Lot Tercapai
• PT. RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Sharing & Diskusi Perusahaan Pialang Berjangka PT. RFB
• PT. RIFAN | PT Rifan Financindo Berjangka Optimistis PBK Tetap Tumbuh di Medan
• RIFAN BERJANGKA | Bisnis Investasi Perdagangan Berjangka Komoditi, Berpotensi tapi Perlu Kerja Keras
• PT. RIFAN FINANCINDO | JFX, KBI dan Rifan Financindo Hadirkan Pusat Belajar Futures Trading di Kampus Universitas Sriwijaya
• PT RIFANFINANCINDO | RFB Surabaya Bidik 250 Nasabah Baru hingga Akhir Tahun
• PT RFB | PT RFB Gelar Media Workshop
• PT RIFANFINANCINDO BERJANGKA | Mengenal Perdagangan Berjangka Komoditi, Begini Manfaat dan Cara Kenali Penipuan Berkedok PBK
• RFB | RFB Masih Dipercaya, Transaksi Meningkat.

Mengutip dari CNBC, Rabu (7/9/2020) berikut tips dari Paul Wolfe tentang cara sukses dalam pengaturan wawancara virtual yang bisa Anda ikuti

1. Mempersiapkan Wawancara Virtual
Sama seperti Anda akan mempersiapkan wawancara secara langsung, lakukan beberapa riset tentang perusahaan yang Anda tuju.

Catat dua atau tiga tanggung jawab dari pekerjaan yang akan dilakukan dan bersiaplah untuk mendiskusikan bagaimana pengalaman Anda akan menyiapkan untuk sukses dalam peran tersebut.

Tentunya akan menggunakan platform tertentu untuk memulai wawancaranya. Sehingga ada baiknya untuk membuka aplikasinya terlebih dahulu untuk menguji kamera dan kualitas suara dari perangkat Anda. Undang teman Anda atau saudara untuk terlibat secara langsung.

Yang paling penting juga adalah memastikan latar belakang sesuai dan bebas dari sebanyak mungkin gangguan. Selain itu jika Anda tinggal dengan orang lain, maka beritahu pada mereka tentang jadwal pertemuan untuk mencoba dan menghindari gangguan selama panggilan sedang berlangsung.

2. Berikan Kesan yang Baik pada Video
Setelah Anda mengenakan pakaian wawancara dan memastikan peralatan siap digunakan, masukalh ke platform wawancara beberapa menit lebih awal.

Anda harus sangat menyadari bagaimana bahasa tubuh muncul di layar. Sehingga berhati-hatilah jika Anda cenderung membungkuk di depan meja komputer. Atur ulang posisi tempat duduk Anda sehingga terbingkai dengan baik di layar, nyaman dan waspada.

Tutup semua tab atau aplikasi yang membuat kebisingan di layar Anda, selain itu jangan lupa untuk setel ponsel Anda ke mode senyap.

Karena akan melihat layar, Anda mungkin dapat mengawasi waktu dengan lebih baik. Jika Anda mendekati akhir sesi dan belum mencapai nilai jual Anda tentang mengapa harus dipekerjakan, maka temukan alasan alami untuk menutupi dasarnya.

3. Akhiri Wawancara dengan Kesan yang Kuat
Salah satu cara terbaik untuk meninggalkan kesal yang abadi adalah dengan menyiapkan pertanyaan tentang perusahaan, pekerjaan dan manajer perekrutan.

Mengirimkan email tindak lanjut seperti “terima kasih” kepada pewawancara Anda sebelum hari berakhir dengan catatan pribadi tentang sesuatu yang diskusikan adalah sebuah rekomendasi yang terbaik. PT Rifan Financindo.

Sumber : Liputan 6