Jurus Sukses Saat Baru Diterima Bekerja Tapi Harus Kerja dari Rumah

PT Rifan Financindo - Bagi orang yang bekerja di kantor, yang sudah menjalani kurang lebih 7 bulan bekerja dari rumah mungkin sudah dapat menyesuaikan diri. Namun akan terasa sulit bagi Anda yang baru akan memulai pekerjaan baru dari jarak jauh.

Mengenal perusahaan, teman kerja, bahkan tata letak kantor menjadi lebih sulit karena tidak memiliki pengalaman sedikitpun untuk terhubung dengan orang lain secara langsung. Sehingga butuh banyak waktu untuk Anda dapat beradaptasi dengan pekerjaan baru tersebut.

Baca Juga :

• PT RIFAN FINANCINDO | Sosialisasi Perdagangan Berjangka Harus Lebih Agresif: Masih Butuh Political Will Pemerintah
• PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Rifan Financindo Berjangka Gelar Sosialisasi Cerdas Berinvestasi
• PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA SURABAYA | PT Rifan Financindo Berjangka Buka Workshop Apa Itu Perusahaan Pialang, Masyarakat Harus Tahu
• RIFAN FINANCINDO | Kerja Sama dengan USU, Rifan Financindo Siapkan Investor Masa Depan
• PT RIFAN | Bursa Berjangka Indonesia Belum Maksimal Dilirik Investor
• RIFANFINANCINDO | Rifan Financindo Intensifkan Edukasi
• RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Berburu keuntungan berlimpah melalui industri perdagangan berjangka komoditi
• RIFAN | Rifan Financindo Optimistis Transaksi 500.000 Lot Tercapai
• PT. RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Sharing & Diskusi Perusahaan Pialang Berjangka PT. RFB
• PT. RIFAN | PT Rifan Financindo Berjangka Optimistis PBK Tetap Tumbuh di Medan
• RIFAN BERJANGKA | Bisnis Investasi Perdagangan Berjangka Komoditi, Berpotensi tapi Perlu Kerja Keras
• PT. RIFAN FINANCINDO | JFX, KBI dan Rifan Financindo Hadirkan Pusat Belajar Futures Trading di Kampus Universitas Sriwijaya
• PT RIFANFINANCINDO | RFB Surabaya Bidik 250 Nasabah Baru hingga Akhir Tahun
• PT RFB | PT RFB Gelar Media Workshop
• PT RIFANFINANCINDO BERJANGKA | Mengenal Perdagangan Berjangka Komoditi, Begini Manfaat dan Cara Kenali Penipuan Berkedok PBK
• RFB | RFB Masih Dipercaya, Transaksi Meningkat.

Mengutip dari CNBC, Selasa (20/10/2020) para ahli memberikan cara bagi Anda mempersiapkan diri untuk sukses memulai pekerjaan baru dari jarak jauh:

1. Bersikap Positif
Membutuhkan banyak waktu dan tenaga untuk melamar pekerjaan baru. Jadi luangkan waktu untuk merayakannya ketika Anda mendapatkan peran baru.

Jika Anda mengambil jenis pekerjaan atau divisi yang berbeda dari pekerjaan sebelumnya, mungkin akan merasa cemas untuk memulainya. Terutama jika Anda berada di lokasi terpencil dan tidak dapat mengandalkan interaksi langsung untuk menyesuaikan diri.

Cobalah untuk tidak membiarkan sindrom penipu, di mana Anda meragukan kemampuan untuk berhasil dalam pekerjaan di tempat baru tersebut. Tuliskan keterampilang terbaik yang Anda miliki dan menampilkannya di depan ruang kerja Anda.

2. Siapkan ruang kerja
Mulailah transisi dalam pekerjaan baru dengan mengubah ruang fisik untuk Anda bekerja. Segarkan ruang kerja baru, baik hanya menambahkan karya seni atau tanaman baru ke meja.

Hal tersebut dapat membantu Anda secara psikologis dan mulai dengan pandangan baru. Walaupun masih di rumah yang sama tapi terdapat perasaan baru dalam hal ini.

3. Buat Target Pencapaian di Kantor
Setelah beberapa hari bekerja, Anda pasti ingin berdiskusi lebih dalam lagi dengan manajer tentang ekspektasi mereka terhadap Anda dalam peran baru tersebut.

Sehingga ajukan pertanyaan gambaran besar tentang apa yang mereka harap akan Anda capai dalam enam bulan pertama hingga satu tahun bekerja.

Pertanyaan ini menjadi lebih penting jika organisasi telah melalui banyak tantangan terutama ketika pandemi Covid-19.

4.Tetapkan standar komunikasi
Dalam lingkungan kerja jarak jauh, hal yang paling penting untuk dilakukan adalah mempelajari cara berkomunikasi satu sama lain secara digital.

Jika Anda seorang manajer, lakukan percakapan tersebut dengan orang-orang yang akan melapor tugas kepada Anda. Ingatlah bahwa Anda harus meninjau kembali percakapan ini dari waktu ke waktu.

Waspadailah salah tafsir dalam teks tertulis dan ingat bahwa ini bukan masalah pribadi, namun sebaliknya kemungkinan itu berasal dari kurangnya hubungan kerja sebelum atau informasi yang hilang. Ketika muncul pada situasi tersebut, tawarkan untuk menelepon atau video untuk menyelesaikannya.

5. Kenali tim
Akan membutuhkan banyak tenaga dan waktu untuk mengenal rekan kerja karena tidak bertemu secara langsung di kantor. Para ahli menyarankan untuk membuat setidaknya 30 menit jaringan murni setiap minggunya.

Lakukan terlebih dahulu dengan orang yang bekerja secara langsung dengan Anda.  Jaringan internal adalah bagian dari melakukan pekerjaan Anda dengan baik dan juga membangun karir.

6. Letakkan mendasar untuk hubungan kerja yang dalam
Tentu saja, akan terasa berbeda ketika menjalin hubungan dengan rekan kerja secara langsung maupun jarak jauh. Oleh karena itu luangkan waktu untuk percakapan yang lebih pribadi. Sehingga dapat membantu menciptakan hubungan yang lebih relasional daripada hubungan bisnis yang sulit untuk dipertahankan pada saat ini.

7. Cari Tahu Dampak Pandemi ke Perusahaan Seberapa Besar
Jika Anda bergabung dengan perusahaan yang mengalami tantangan akibat pandemi Covid-19, maka pahamilah bahwa semangat rendah dalam organisasi bukanlah cerminan dari Anda bergabung, tunjukkan belas kasih kepada orang yang harus beradaptasi dalam setahun terakhir.

Anda mungkin ingin bertanya secara langsung kepada atasan tentang bagaimana perubahan dalam perusahaan dapat memengaruhi peran Anda.

Lengkapi diri Anda dengan informasi nyata dari sumber terpercaya tentang apa yang terjadi di perusahaan daripada mengandalkan rumor.

8. Tempat Belajar
Ingatlah bahwa Anda memasuki lingkungan yang benar-benar baru di tempat kerja. Hal-hal bisa terasa sangat tidak pasti jika Anda bekerja dari jarak jauh.

Oleh karena itu ambilah berapa bulan pertama di tempat kerja sebagai kesempatan untuk mengajukan sebanyak mungkin pertanyaan tentang perusahaan dan peran Anda. Beri diri Anda waktu sekitar satu tahun untuk beradaptasi. PT Rifan Financindo.

Sumber : Liputan 6